ANALISIS CAPAIAN PROGRAM INDONESIA SEHAT DENGAN PENDEKATAN KELUARGA (PIS-PK) DI PUSKESMASPROVINSI SUMATERA SELATAN TAHUN 2022

Ela Fajriah(1*), Erma Gustina(2),

(1) STIKES Bina Husada Palembang
(2) STIKES Bina Husada Palembang

(*) Corresponding Author

Abstract


Program Indonesia Sehat dengan pendekatan keluarga (PIS-PK) mengintegrasikan pelaksanaan program melalui pendekatan 6 komponen utama dalam penguatan sistem kesehatan (six building blocks),  yaitu penguatan upaya pelayanan kesehatan, ketersediaan tenaga kesehatan, siste, informasi kesehatan, akses terhadap kesetersediaan obat esensial, pembiayaan dan kepemimpinan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis capaian Program Indonesia Sehat dengan Pendekatan Keluarga di puskesmas Provinsi Sumatera Selatan tahun 2022. Desain penelitian yang digunakan bersifat survey analitik dengan metode cross sectional yang belibatkan 177 orang pengelola PIS-PK puskesmas di Provinsi Sumatera Selatan. Pengumpulan data penelitian menngunakan kuesioner dengan skala guttman. Analisischi square dan regresi logistic digunakan untuk mengetahui hubungan antara faktor risiko dengan capaian PIS-PK puskesmas dan faktor yang paling dominan diantara faktor-faktor risiko lainnya. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kemampuan (p = 0,021, OR = 2,423), beban kerja (p=0,009, OR=2,862) mempunyai hubungan dengan capaian PIS-PK. Faktor dominan yang berhubungan dengan capaian PIS-PK di puskesmas Provinsi Sumatera Selatan adalah beban kerja. Diharapkan pengelola PIS-PK tidak diberikan beban pekerjaan lain dan kemampuan pengelola PIS-PK perlu ditingkatkan dengan pelatihan dan pendidikan untuk mendukung keberhasilan PIS-PK di puskesmas Provinsi Sumatera Selatan

Keywords


Capaian PIS-PK, Pendekatan Keluarga

Full Text:

PDF

Article Metrics

Abstract viewed : 301 times
PDF files downloaded : 58 times

References


Pusdatin RI.(2015).Penyakit Tidak Menular. Pusat Data dan Informasi RI.

Jakarta

Kementerian Kesehatan RI. (2020). Profil Kesehatan Indonesia. Jakarta

Kementerian Kesehatan. (2016). Pedoman Penyelenggaraan Program

Indonesia Sehat dengan Pendekatan Keluarga. Jakarta

Kementerian Kesehatan RI. (2019). Permenkes No 43 Tahun 2019. Jakarta

Kementerian Kesehatan RI. (2017). Buku Monitoring dan Evaluasi PIS-PK.

Vol. 1, Kemenkes RI

Laelasari, E., Anwar, A., & Soerachman, R. (2017). Evaluasi Kesiapan

Pelaksanaan Program Indonesia Sehat Dengan Pendekatan Keluarga.

Jurnal Ekologi Kesehatan, 16(2), 57-72

Akbar, Surya. 2018. "Analisa Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kinerja

Karyawan." JIAGANIS. Program Studi Ilmu Administrasi Negara STIA

Indragiri JIAGANIS; 3(2) 1-17

Benjamin,dkk. (2019). Implementasi Kebijakan Program Indonesia Sehat

dengan Pendekatan Keluarga (PIS-PK) di Wilayah Kerja Puskesmas

Rantang. Tesis

Nurazizah, Ida. (2020). Analisis Faktor-faktor Sumber daya Manusia pada

Petugas Imunisasi yang Berhubungan dengan Cakupan Imunisasi Dasar

Lengkap Puskesmas di Kota Palembang tahun 2020. Palembang. Tesis

Lestarsi, Rizki Aprilianti. (2020). Analisis Pelaksanaan Program Indonesia

Sehat dengan Pendekatan Keluarga (PIS-PK) dalam Capaian Indeks

Keluarga Sehat di Kabupaten Berebes tahun 2020 studi pada Puskesmas

Kluwut Kabupaten Brebes. Tesis.

Dinas Kesehatan Prov Sumsel. (2020). Profil Kesehatan tahun 2021.

Palembang

Tantowi Jauhari. (2014). "Perilaku Organisasi". Buku perilaku, Organisasi.

Lampung, Fakultas Dakwah dan Ilmu Komunikasi IAIN Raden Intan

Risa. U. (2015). Kepemimpinan dan Perilaku Organisasi. Jakarta: Raja

Grafindo Persada.

Manurung, Nurhayati. (2020). PengaruhKompensasi, Disiplin Kerja Dan

Beban KerjaTerhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Sekretariat Daerah

KabupatenLabuhan Batu Utara. Tesis

Anggrainy, Anggi,dkk.(2020). Pengaruh Sarana Prasarana dan Lingkungan

Kerja terhadap Kinerja Guru101

Malayu, S.P Hasibuan. (2012). Manajemen Sumber Daya Manusia (Teori,

Praktik dan Penelitian). Aceh: Universitas Malikussaleh: UNIMAL PRESS.

Ganyang, M.T, Lestari. E (2017). Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja

Karyawan pada PT. Lane Archive Management jakarta. Jurnal Lentera

Bisnis. 2(1), 114-131.

Novalita, Amran. R, Nurdin. B. (2019). Pengaruh Faktor Organisasi terhadap

Kinerja Petugas Imunisasi dalam Pencapaian UCI Kota Baubau. Jurnal Idrus

Qaimuddin, 1(1).

Rosie F. Widianti, Noor M, Rita K. Linggi. (2018). "Jurnal Ilmu Pemerintahan:

Kinerja Pegawai Puskesmas dalam Pelayanan Kesehatan di Kecamatan

Sangatta Selatan Kabupaten Kutai." ejournal.ip.fisip.unmul.ac.id.

Hidayat, Inayatul. (2017). Hubungan Motivasi dan Beban Kerja Perawat

Pelaksana Terhadap Kinerja Perawat di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit

Pelamonia Makassar.

Wongososudono. C. (2012). Hubungan Komitmen Organisasi, Umur, dan

Motivasi terhadap Kinerja Dosen STIE IBBI Medan. Jurnal Keuangan &

Bisnis Program Studi Magister Manajemen Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi

Harapan Medan.2(2), 127-136




DOI: https://doi.org/10.31596/jkm.v11i1.1445

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Journal Indexed by:

Google Scholar Garuda OneSearch PKP Index Crossref

Copyright of JKM (Jurnal Kesehatan Masyarakat) Cendekia Utama. ISSN: 2338-6347 (Print) dan 2580-992X (Online).

Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 2.0 Generic License. View My Stats